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【大紀元2013年06月09日訊】（大紀元記者海寧編譯報導）根據「市場觀察」網站報導，美國少於半數的僱員參加公司的退休計劃。而在澳大利亞，約九成僱員擁有正式的退休賬戶。針對很多美國人沒有足夠多錢退休的問題，一些美國國會議員希望美國擁有類似澳洲的體制。

《彭博商業週刊》最近披露，兩個系統最大的區別是，在澳大利亞，向雇員的退休賬戶投入資金是強制性的，大部份澳洲人現在將每張工資單金額的9%投入其中。

結果是，澳大利亞的超級年準備金計劃生效20多年來，已經擁有1.5万億美元資產；而美國401（k）計劃中祇有2.8万億美元資產，比澳洲多不到一半。而澳洲的人口只有美國的十四分之一。

對澳洲的「超級」計劃的投入是稅後收入。澳洲人在年滿60歲後支取時可免稅。因此，其賬戶更像美國的羅氏個人退休賬戶（Roth IRA）。但對澳洲人投入的稅率祇有15%，低於大多數澳洲人的收入稅率。

澳洲投資人可以僱用投資公司來管理他們的退休賬戶，但大約半數的澳洲人自己管理。其僱主並不負擔代員工監管退休賬戶的管理費用或者是法律風險。一些美國國會議員，比如民主黨愛荷華州參議員哈金（Tom Harkin）希望美國擁有類似的體制。

（責任編輯：李緣）

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